35 карьерных хитростей, о которых вы не знали

134

Рано или поздно любого работника посещает мысль о продвижении по карьерной лестнице. Да, что уж говорить, что для многих из нас – это один из существенных факторов выбора того или иного работодателя. Но часто, отработав определенный срок и овладев профессиональным мастерством, желанное повышение проходит мимо. И тут возникает вопрос: почему же так!? Скорее всего, вы просто не знаете маленьких хитростей, которые помогут вам подняться по служебной лестнице или заполучить желаемую должность. Мы собрали их специально для вас! Не благодарите, ведь с ними ваша карьера пойдет ввысь.

Для того чтобы получить работу или повышение необходимо:

1. Ваше учебное заведение – просто учебное заведение, в котором вы набираетесь знаний.
Запомните, основные навыки и умения вы приобретаете непосредственно в работе. Часто учебное заведение просто способствуют получению диплома. Поэтому не стоит на собеседовании указывать на престижность вашего колледжа или университета. Работодатель это и так знает, но не гарантирует ваш прием на работу.

2. Во время собеседования говорите вежливо и прежде, чем сказать, думайте.
Не пренебрегайте человеком, который проводит собеседование. Вы никогда не узнаете сразу, с кем разговариваете на интервью. Может быть, это ваш будущий начальник или коллега. Поэтому всегда держите себя в руках.

3. Ваши недостатки могут навредить вам самим.
Всегда контролируйте свой характер. Анализируйте собственное поведение и отношения с окружающими коллегами для того, чтобы избавиться от недостатков. Поверьте, вы можете потерять работу только из-за своего характера. Делайте выводы и двигайтесь вверх!

4. Одно из самых важных качеств для получения работы – привлекательность.
Нет, вы не должны одеваться на собеседование, как на праздник. Но вы должны быть опрятны, вежливы и настроены оптимистично. Никакой агрессии и жалоб. Повышение также может зависеть от вашего обаяния. Неприятные работники редко получают его.

5. Учеба и работа в абсолютно несвязанных областях, которые вас интересуют, — хороший старт для вашей карьеры.
Неважно, является ли это вашим хобби или целью для достижения конечного результата, это всегда пойдет на пользу. Разносторонне развитый работник ценится куда выше, чем обычный специалист. Развивайтесь не только в одном направлении, но и цените собственные интересы.

6. Научитесь правильно задавать вопросы.
Неважно, будете ли вы задавать вопросы или отвечать на них – главное уметь правильно это делать. Не агрессивный вопрос и ответ могут открыть очень много дверей для вашего продвижения по службе.

7. Важная и захватывающая работа не всегда четко сформулирована или определена.
Многое познается в процессе. Поэтому будьте готовы быстро реагировать.

8. Всегда смотрите на ситуации с разных сторон, а не просто используйте появляющиеся возможности.
Развитие происходит не только от того, что вы четко следуете намеченному плану, а еще и от разнообразия опыта, который появляется у вас. Действуйте, потому что люди с большим опытом медленнее получают повышение, чем те, кто имеет разный опыт.

9. Не старайтесь быть лучшим. Старайтесь быть разным.
Не пытайтесь поразить работодателя своим опытом. Попробуйте показать, как ваши навыки могут помочь компании в развитии. Часто работодатели берут на работу тех, кто способен разносторонне мыслить, чем тех, у кого больше технической подготовки.

10. Самая лучшая работа для вас – та, к который вы не готовы на первый взгляд.
Вы должны быть все время в поиске новых возможностей. Но в случаи их внезапного появления, вы должны быть готовы к ним.

11. Работа – это марафон, а не спринт.
Люди, которые работаю по 80 часов в неделю, должны это как-то компенсировать, что часто сказывается негативно на их карьерной перспективе.

12. Никогда не жалуйтесь на понедельники.
Да, есть определенный миф, что понедельник – худший день в неделе. На самом деле, в начале недели вы полны сил и можете сделать что-то намного лучше, нежели в конце рабочей недели. И, плюс ко всему, если вы ненавидите понедельник, то подсознательно вы ненавидите свою работу. А человек, который так относится к своей карьере, никогда не сможет получить повышение.

13. Иногда стоит разделить похвалу за работу со всеми, даже если вы сделали большую часть.
Помните, вам нужно формировать команду людей, которые пойдут за вами хоть на край света.

14. Не стоит недооценивать силу командных ритуалов.
Если в вашей команде заведено ходить по пятницам в бар, то лучше соглашаться. Неформальная обстановка укрепляет взаимоотношения и это прекрасная возможность узнать окружающих намного лучше.

15. Никогда открыто не говорите о своих неудачах.
Зарубите себе на носу: ваши проблемы никого не интересуют, тем более коллег по работе. Люди будут вас уважать и доверять вам, если увидят вашу готовность рисковать, анализировать ошибки и учиться у окружающих.

16. Всегда хвалите коллег по работе. Конечно, если это заслужено.
Это заставляет чувствовать вас хорошо. Особенно, если дело было сделано лучше, чем у вас.

17. Сообщите начальнику о самой большой проблеме в компании и попробуйте устранить ее.
Такой способ – самый короткий путь к повышению. Инициативные сотрудники на вес золота.

18. Главная цель в работе для вас – это учиться и привнести существенный вклад в развитие компании.
Как только во главу своей карьеры вы поставите эти пункты, вы сразу же заметите изменение.

19. Крупные отчеты происходят несколько раз в год, в то время как оценка работы – ежедневно.
Любое, даже незначительное, действие будет влиять на вашу карьеру. Поэтому старайтесь ежедневно делать какой-то вклад в ваше будущее.

20. Коллеги, которые покинули вашу компанию намного ценнее для вас, чем те, кто непосредственно там работает.
Подобные связи могут пригодиться вам для продвижения по карьерной лестнице. Такое общение открывает новые возможности и подробности, о которых вы не знали. Поэтому старайтесь поддерживать связь.

21. Вы должны понимать, что вы подобны маленькому бизнесу, состоящему из одного человека.
Представьте, что ваш работодатель – клиент, и вам необходимо сосредоточить все свои знания и навыки на том, чтобы максимально хорошо обслужить клиента.

22. Делайте все возможное, чтобы угодить своему начальнику.
Поверьте, когда дело дойдет до премии или повышения, он вспомнит о вас.

23. Не наживайте себе врагов, если можете избежать этого.
Помните, это может существенно подпортить вашу карьеру, а вам это не нужно.

24. Смешно, но никогда не разогревайте рыбу в офисе.
У каждого свои потребности и предпочтения в еде, но рыба – это последняя крайность, до которой вы можете дойти.

25. Не торопитесь делать свою работу хорошо – вы получаете намного больше, если делаете вещи, не входящие в список должностных обязанностей.

26. Убедитесь, что окружающие знают о вашей успешной работе.
Часто начальство замечает лишь фактический результат работы, но совсем не видит исполнителя. Старайтесь проявлять себя там, где это возможно. Вас должны знать в лицо.

27. Когда вы получите повышение, большинство ваших рабочих отношения изменится.
Коллеги будут вас испытывать, поэтому относитесь к этому с юмором. Главное, продолжайте также хорошо выполнять свою работу.

28. Не стройте из себя слишком занятого человека.
Да, работа требует времени. Но не стоит превращать свою жизнь в сплошную работу. Всегда контролируйте это.

29. Если вы хотите получить больше ответственности в работе, то начните с мелких вещей.
Любое большое дело состоит из мелких частиц. Поэтому собирайте его, как пазл.

30. Если вам нужно завести полезные взаимоотношения, то попросите у этого человека совет.
Так устроена психология человека.

31. Но помните, что слишком много советов – тоже плохо.
Посторонние советы нарушают вашу уверенность в себе, и вы начинаете сомневаться в себе и своих силах.

32. Ваше отношение к работе выражает вашу профессиональную пригодность.

33. Качества, которые были необходимы для вашего первого повышения, не всегда являются достаточными для последующего.
На высокие должности работников выбирают, ориентируясь на то, какую прибыль компании этот работник может принести.

34. Не путайте богатство с успехом.
Для каждого человека понятие «богатство» подразумевает что-то свое, поэтому не стоит думать, что каждый богач – доволен и счастлив.

35. В конечном счете, ваша карьера – это концепция, которая существует в вашей голове.
Вы сами творите свою судьбу, поэтому всегда помните, чего вы хотите достичь!

А вам понравился статья? С нетерпением ждем вашего мнения в комментариях!

Советуем прочитать: 12 советов, которыми пользовались на Руси

Если Вам понравилась статья, сохраните к себе и поделитесь с друзьями!

Источник: womanadvice.ru